Java Entwickler als Agile Software Test Engineer (w/m/d)

Beschreibung

Wenn man zuverlässig mehr als 50 Terrabyte migrieren oder 9 Mio. Dokumente in < 35 Stunden archivieren will, ist Bananenstrategie („reift beim Kunden“) eine schlechte Idee.

Das siehst du auch so? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bei uns bist du Teil eines innovativen Teams aus engagierten Spezialisten rund um das Thema SAP-Archivierung und – Dokumentenmanagement. Du trägst dazu bei Quality Assurance zu etablieren und findest Fehler bevor andere sie finden.

Dein Gestaltungsfeld

• Du nimmst Anforderungen unserer Kunden auf und übersetzt diese in automatisierte Testlösungen.
• Du konzipierst, entwickelst und automatisierst Feature-Regression-, Smoke- und Performance- und Lasttests für Backendkomponenten im Cloud-Umfeld.
• Dabei sind Java (1.17 bzw. 1.21) und Spring Boot gesetzt, den Rest gestaltest du.
• Nur wo es nicht anders geht, definierst, planst und führst du manuelle Tests durch.
• Als Teil eines agilen Teams arbeitest du im Rahmen von SCRUM eng mit den Kolleg*innen aus Dev und DevOps zusammen.

Deine Stärken

• Du hast mind. erste Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mehr) und schreibst sauberen Code
• Du arbeitest eigenständig
• Du arbeitest gerne im Team
• Du hast Interesse an Testautomatisierung für Backend-Komponenten

Deine Benefits

• Du arbeitest in einem kleinen, handverlesenen Team mit umfangreicher Branchen- und Produkterfahrung.
• Du erhältst eine sehr gut strukturierte Einarbeitung in den ECM -Markt und unsere Produkte durch selbstgesteuertes Lernen und verschiedene Mentoren
• Du arbeitest in einer leistungsstarken Entwicklungsumgebung inklusive Private Cloud, die unser DevOps Team kontinuierlich weiterentwickelt.
• Du bekommst unser volles Vertrauen, sehr hohe Eigenverantwortlichkeit und einen großen Gestaltungsspielraum.
• Du nimmst im Rahmen von GROW an regelmäßigen Entwicklungsdialogen teil und baust deine Wissen kontinuierlich weiter aus.
• Du gestaltest unser Unternehmenswachstum aktiv mit.
• Bei uns gibt es keine „Karrierepfade“, sondern flexible Möglichkeiten für jede Lebensphase.
• Regelmäßige Teamevents. Zum Beispiel Skifahren im Januar oder mal nach Spanien.
• Du bekommst ein markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket.