6. September 2023 von Andr├ę Maresch

funfastfocus­čöŐ: Wie sorgt kgs im Einstellungsverfahren f├╝r Chancengleichheit?

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Das Thema Chancengleichheit gewinnt zum Gl├╝ck in der beruflichen Welt immer mehr an Bedeutung. Neben dem ethischen Bestreben jeden Menschen unabh├Ąngig von seinem Geschlecht, Herkunftsort und Beeintr├Ąchtigungen zu behandeln, was selbstverst├Ąndlich sein sollte, kann es sich ein Unternehmen aufgrund des aktuellen Arbeitermarktes nicht mehr leisten, bestimmte Gruppen auszuschlie├čen.

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Es reicht nicht nur zu gendern, sondern es m├╝ssen Prozesse entwickelt werden, welche dabei helfen, Verzerrungen der Wahrnehmung zu identifizieren, um ein faires und transparentes Bewerbungsverfahren zu schaffen.

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Philipp Geyer / Senior People & Culture Partner berichtet uns, wie diese Prozesse bei kgs umgesetzt werden und welche Rolle AI Tools dabei haben.